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【本網訊】按照集團公司年度培訓計劃，5月21日下午，集團公司組織了以“九型人格自我完善與交往之道”為主題的培訓活動。公司總部及各子公司中高層管理人員共25人參加了培訓。
通過北大縱橫管理咨詢公司馬一鳴對九型人格的詳細解說，使大家對自己有一個相對客觀的認識，準確找到自己的性格優勢和局限，同時也可以掌握與不同類型人交往溝通的技巧。對于管理工作而言，掌握九型人格能幫助管理者做出正確決策，提高管理能力。首先，它有助于明確合作伙伴的性格類型，獲悉他們的價值取向，促進有效溝通、合力共贏，是競爭中的致勝法寶！同時也可以增強管理層人員對員工的洞察力，針對不同類型的員工采取相應的管理措施和溝通方式，做到人盡其才，知人善任，有效提升管理實效，構建和諧團隊，增強企業競爭力！
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